三、 简历投递

    简历制作完后，就要开始投递简历。而投递简历的第一步就是收集信息，如何及时准确的获取招聘信息是找工作最重要的一步。以下对常见的招聘信息来源作以总结：

    1、天大就业网

    这是10-12月天大校内招聘信息的最主要来源。应该说这里面的招聘信息是希望最大的，来天津地区办的招聘会，基本都会对天大同学留名额，所以应该重视。当然，现在开始，招聘信息已经没有那么多了，因此应该挖掘其他的信息来源。

    2、南大就业网

    上面也有一些有用的招聘信息，不过需要南大的帐号，可以跟南大同学借用一下。现在进入1月份，面临着跟天大就业网同样的问题

    3、应届生求职网

    非常全的一个应届生求职网站，很多最新的招聘信息都是从上面获得。每天应该上100遍，随时关注。

    4、招聘信息版

    这个也是要随时关注的地方，很多的社会招聘信息都是从上面发布的

    5、目标工作地学校的BBS

我因为求职地点主要是北京，所以重点关注北京地区高校的BBS，这里面也会有一些招聘信息

    6、目标工作地学校的就业网

    例如：清华大学就业网、北大就业网…

    7、熟人、师兄、导师、朋友

    个人认为，在目前阶段，这是最有效的信息来源方式，大家不妨尝试一下，发动周围的各种关系，获取招聘信息。

    投递简历的方式主要有：现场投递，网上投递，邮寄投递，内部推荐。以下说一下自己的体会—-

    1、现场投递

    应该是最有效的投递方式，尤其是到天大、南大办的宣讲会，现场投递更加有效，对此，我想大家深有体会。总之，能现场投递简历就现场投递。

    2、邮寄简历

    这个我试过很多次，感觉成功率不高，可能也跟投的单位有关系。个人感觉还是第一种最有效，毕竟可以现场和对方交流。

    3、网上投递

    这个应该是现在的主要方式，就是给对方发email。这方面我有一个教训，供大家借鉴：前期email投过的简历无一回复，感觉很沮丧，后来仔细分析，觉得可能是信的内容有问题，因为我最开始的信都是这样写的“您好，我是xxx，想应聘xxx，我的简历请见附件”。所以后来在信中加入了对个人的简单介绍，情况有所好转。总结一下，觉得除了简历以外，还是要与求职信。

    以下是我后期常用的求职信模板，仅供参考。

    您好：

    我叫xx，是天津大学xx专业硕士，将于明年xx月份毕业，想应聘贵公司xx一职，个人信息如下：

xx年考入天津大学计算机系，xx年保送研究生，同年进入xx开展项目研究至今。xx年间，共参与开发xx个项目，其中xx个横向项目（采用xx技术，xx数据库），xx个纵向项目《xxxx》（采用xx技术），并在项目中起到核心作用。

    曾在软件公司实习半年（主要做xx相关开发），在xx中心担任一年计算机教师（主讲xx）

    xx年间所获奖包括：xxxx等。

    本科及研究生xx年间一直担任xx，组织了xx活动。

    附件中是我的中英文简历，有更详细介绍。感谢您百忙之中关注我的应聘，向您表示由衷的感谢！

    此致

    敬礼

    4、内部推荐

    如果自己有师兄、朋友、亲戚在某个单位工作，而他们那里又正好有职位空缺的话，可以让他们帮忙推荐，应该会事半功倍，至少能获得面试机会。个人认为，目前来讲，这应该是最有效的一种方式。

    总之，找工作最好是充分利用各种可用的信息资源，不放过任何可能的机会，信息是成败的关键。